科舉制創(chuàng)立的原因是什么？

1、社會(huì)原因。科舉制度的開創(chuàng)，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、階級(jí)關(guān)系變化的產(chǎn)物。南北朝時(shí)期的土族制度，只是按照門第高低分配權(quán)力，不能滿足數(shù)量眾多的出身低微的地主的要求。同時(shí)封建經(jīng)濟(jì)有所發(fā)展，尤其是均田制實(shí)行后，中小地主勢(shì)力增長，非?？释M(jìn)入統(tǒng)治階層。

2、要加強(qiáng)中央集權(quán)，必須把選用人才的大權(quán)集中在中央政府手里;要鞏固統(tǒng)治，必須最大限度地網(wǎng)羅和籠絡(luò)知識(shí)分子，為他們提供參政的機(jī)會(huì)。

3、科舉制是朝廷急需打破固有選拔機(jī)制。從秦漢到魏晉南北朝，以分享為主的選拔方式，使得權(quán)力成為了豪門手中的工具，而牢牢把握朝中大權(quán)的豪門甚至已經(jīng)威脅到了皇權(quán)，因此從南北朝時(shí)期開始，隨著士族門閥的衰落和庶族地主的興起，魏晉以來選官注重門第的九品中正制已無法繼續(xù)下去。